Público alvo: profissionais da área de saúde, graduados ou em conclusão de curso em 2022 em enfermagem, que atuam ou querem atuar como enfermeiros estratégicos em higiene hospitalar

Tipo do curso: presencial, limite de 50 ( cinquenta ) vagas

Datas do curso: 25/06, 02/07/2022 e 09/07/2022

Horário: das 9h00 às 17h00

Certificado: Os certificados por módulo serão entregues no último dia do evento ( 02/07/2022 ), impresso

Material dos módulos: Serão disponibilizados na forma digital, logo após a inscrição no curso.

Módulo I - Verlaine Siqueira 

https://www.linkedin.com/in/verlaine-siqueira-6a981ab4/

Graduada em Enfermagem pela Universidade Bandeirantes de São Paulo, Pós/Especialização em Terapia Intensiva pela Unifmu, MBA Executivo completo em Gestão Hospitalar – Uninter, Habilitação Plena em TLSN – Trauma Life Support for Nurses – Hospital das Clínicas de São Paulo.

Atualmente cursando a Graduação em Administração de Empresas pela Uninter.

Profissional com mais de 28 anos de experiencia na área da Saúde, Gestão Pública e Privada com experiência em funções como Gerente Geral Operacional Hospitalar, Gerente de Operações, Gerente Técnica Médica, Gerente Assistencial e outras.

Módulo I – Gestão Estratégica

O que é ser um enfermeiro estratégico em higiene hospitalar?

Gestão de pessoas

Plano de Trabalho

FISPQ

Processos de acreditação

Módulo II - Rejane Tavares Ferreira 

https://www.linkedin.com/in/rejane-tavares-ferreira-205724145/

Graduação em Enfermagem pela Faculdade Santa Emília de Rodat, Pós-Graduação em Gestão em Saúde pela UNIFESP, Pós-Graduação em Formação de Docentes para Ensino Superior, especialização em Saúde Coletiva - Estratégia Saúde da Família e especialização em Gestão Pública pela UNINOVE.   

Atualmente cursando graduação em Direito

Executiva da Área da Saúde, com ênfase na Gestão em Saúde, Supervisão de Unidades e Serviços de Saúde e Coordenação do Cuidado, Educação em Saúde, com histórico de mais de 17 anos, em posições estratégicas, portfólio de projetos multidisciplinares, desenvolvido em organizações públicas e privadas dos segmentos de saúde

Módulo II - Gestão de Indicadores

Turnover

Absenteísmo

Tempo de limpeza terminal

Tempo de liberação de leito

Módulo III - Elisangela Borges de Lima 

https://www.linkedin.com/in/elisangela-borges-de-lima-50a6b01a5/

Graduada em Enfermagem pela Faculdade Santa Marcelina, pós em Gestão de Unidades de Saúde e pós em Saúde Publica. Membro atuante do conselho gestor de unidades de saúde. Atuou como gerente de unidade de saúde de 2011 a 2018, atualmente é Coordenador de área hospitalar no Instituto do Câncer do Estado de São Paulo (ICESP) pertencente ao complexo do Hospital das Clinicas.

Módulo III - Capacitação Operacional

Como aplicar os treinamentos?

Como medir os resultados?

Limpeza concorrente

Limpeza terminal

Perfuro cortante

Gestão de resíduos

Gestão de leitos

Arrumação de carrinho funcional

Uso de EPIS

Paramentação e desparamentação

Módulo IV - Veridiana Silva Gomes

https://www.linkedin.com/in/veridiana-silva-gomes-68a94940/

Graduada em Enfermagem pela UNESP – Botucatu. Mais de 17 anos de experiência, desenvolvendo sua carreira profissional em Facility Management focado na área hospitalar com o aperfeiçoamento de estratégias em gestão e o desenvolvimento de inovações na área da saúde. Pós-graduação em Administração Hospitalar, Hotelaria Hospitalar e Controle de Infecção.
Conhecimento dos sistemas de certificação ONA (Organização Nacional de Acreditação), Joint Commission e Planetree. Habilitação como auditora interna no sistema ISO 9001 com a implementação e elaboração de indicadores de produtividade, ferramentas de gestão da qualidade e desenvolvimento de software de gestão para área de higienização.

Atualmente é Gerente de Projetos Hospitalares na empresa Grupo GPS objetivando a melhoria contínua da produtividade das equipes de facilities com a utilização de novas tecnologias, automação das atividades e monitoramento online das rotinas.

Módulo IV - Novas Tecnologias

Tecnologias aplicadas ao dia a dia do serviço de higiene

Mecanização

Robotização

Automação

Conectividade – Software e IoT (Internet of Things)

Módulo V - Débora Di Genova

Profissional de Recursos Humanos, com mais de 10 anos de experiência em treinamento & desenvolvimento de profissionais em todo Brasil.

Graduada em Jornalismo pela Universidade São Judas Tadeu e uma apaixonada por trabalhar com treinamento comportamental.

Atualmente, além de atuar com treinamentos, é empreendedora no segmento de embalagens.

Módulo V – Comportamental

Dinâmica de apresentação

Lider Empático X Lider Apático

A importância do trabalho nas entrelinhas

Sentimento de dever cumprido

Módulo VI - Gabryella Baptista

https://www.linkedin.com/in/gabryella-baptista-846680b0/

Empreendedora, fundadora e Diretora de Relações Estratégicas na Garrah Soluções Estratégicas. Graduada em Administração de empresas com ênfase em Gestão de Negócios, atuou por 20 anos no Mercado de Terceirização de Segurança Patrimonial, Segurança Eletrônica e Facilities, nos últimos 5 anos, atuou diretamente na Gestão de Compras e Serviços de hospitais privados. Bem como, no recrutamento e seleção de enfermeiros para todo o Brasil.

Módulo VI - Elaboração de currículo

Como potencializar seu currículo?

Sua carreira só depende de como você se posiciona.

CONHEÇA MAIS SOBRE OS NOSSOS PATROCINADORES

Patrocinador Ouro

www.riccel.com.br

Patrocinador Prata

www.industriasbecker.com.br

www.ttsbrasil.com.br

Apoiador

www.tufann.com.br

www.imediatto.com.br